V8 CONSTRUCTION A/S — Regnskab

CVR 30700031

Seneste regnskabsperiode

  • 2025 • 2025-01-01 • 2025-12-31 • entity • DKK • 467676603 • 68163918 • 51805325 • 41244590 • 163969222 • 85988750 • 10

Regnskabshistorik

  • 2024 • 2024-01-01 • 2024-12-31 • entity • DKK • 515916921 • 43602734 • 26674896 • 17164437 • 222074819 • 55744160 • 12
  • 2023 • 2023-01-01 • 2023-12-31 • entity • DKK • 613772656 • 47980488 • 34219320 • 28579723 • 160323192 • 38579723 • 14
  • 2022 • 2022-01-01 • 2022-12-31 • entity • DKK • 854815809 • 69034105 • 55447855 • 37167967 • 182897006 • 43773689 • 14
  • 2021 • 2021-01-01 • 2021-12-31 • entity • DKK • 732973105 • 69275200 • 56606271 • 47064024 • 209947982 • 52264024 • 14
  • 2020 • 2020-01-01 • 2020-12-31 • entity • DKK • 47335719 • 36462413 • 28298232 • 172280521 • 46366705 • 13
  • 2019 • 2019-01-01 • 2019-12-31 • entity • DKK • 31070746 • 21939456 • 17561863 • 128232645 • 35868473 • 11
  • 2018 • 2018-01-01 • 2018-12-31 • entity • DKK • 44121686 • 33529213 • 23783227 • 137497614 • 53806611 • 13

Højdepunkter fra årsrapporten

  • primary activities • V8 Construction A/S´ hovedaktivitet er at drive entreprenørvirksomhed. V8 Construction opfører og bygger boligprojekter i Hovedstadsområdet. Byggerierne udføres som totalentrepriser for solide og veletablerede kunder, herunder forsikringsselskaber, ejendomsfonde mv. • entity
  • development in activities and financial affairs • Selskabets resultatopgørelse for 2025 udviser et overskud på DKK 41.244.590, og selskabets balance pr. 31. december 2025 udviser en egenkapital på DKK 85.988.750.Året der gik og opfølgning på sidste års forventede udviklingÅret der gik og opfølgning på sidste års forventede udvikling.Året 2025 har været præget af en aktivitet på et lidt mindre niveau end forventet, pga. enkelte nye sagers igangsætning er udskudt. Der er realiseret et resultat som forventet, som anses tilfredsstillende.Målsætninger og forventninger for det kommende årMed udgangspunkt i den nuværende ordrebeholdning og de nuværende markedsforhold, forventer ledelsen et resultat før skat for 2026 i størrelsesorden MDKK 30-40.Eksternt miljøV8C’s egne aktiviteter har kun meget begrænset miljø- og klimamæssig påvirkning af omgivelserne. Virksomheden er opmærksom på at agere ansvarligt og til enhver tid efterleve gældende lovgivning, men vurderer ikke risici i relation til miljø og klima som værende væsentlige nok til at fordre formuleringen af en egentlig politik. Samarbejder med leverandører og kunder er fastlagt i kontrakter, hvis ordlyd og indhold V8C kun har begrænsede muligheder for at påvirke på grund af virksomhedens størrelse. V8C bestræber sig dog for at indgå kontrakter om opgaver, der hverken har negativ påvirkning af det eksterne miljø eller på anden vis kan lede til klimamæssig tilbagegang.Forretningsmodel:V8 Constructions forretningsområde er at levere totalentreprenør serviceydelser og på vegne at kunderne at styre byggeprojekter i tæt samarbejde med alle involverede parter. Virksomhedens 10 medarbejdere er alle erfarne, kompetente byggeledere, som varetager kontakten til leverandører og samarbejdspartnere på større byggeprojekter primært i den østlige del af Danmark.Identificerede risici:V8C er en mindre totalentreprenør i Danmark, med en lille organisation, men oplever som alle parter i byggebranchen, at hensyn til bæredygtighed er en topprioritet. For at tiltrække og fastholde kunder, medarbejdere og have gode relationer til samarbejdspartnere er det derfor vitalt for V8C, at kunne profilere sig på:- bæredygtigt byggeri hvad angår miljø og klima,- sikkerhed og arbejdsmiljø på arbejdspladsen,- sikkerhed for at leverandører og samarbejdspartnere forstår og efterlever krav til ansættelses-, sociale og sikkerhedsmæssige forhold (menneskerettigheder) på de byggepladser vi agerer totalentreprenør for,- nultolerance overfor bestikkelse og korruption.Hvis V8C ikke har fortsat fokus på disse områder og ledelsesmæssigt udviser kontrol og initiativ er der en risiko for, at virksomheden ikke vil kunne vokse og leve op til det potentiale, som den erfarne stab af medarbejdere og virksomhedens brand giver mulighed for.Politikker, indsats og resultater i regnskabsperiodenMed 10 ansatte har V8C kort vej mellem medarbejdere og ledelse, der i væsentligt omfang overflødiggør nedfældede politikker, men alle har modtaget information og er bevidste om virksomhedens værdier når det gælder miljø og klima, medarbejderforhold, menneskerettigheder og anti-korruption. V8C’s agile ledelsesstruktur gør samtidig, at man i tilfælde af tvivl altid kan få et hurtigt svar på sit spørgsmål.I forhold til miljø og klima vil V8C med fortsat fokus og opnået knowhow søge at reducere de negative påvirkninger af omgivelserne mest muligt. Tilbage i 2023 undersøgte vi grundigt mulighederne for øget anvendelse af træ i byggeriet, ligesom flere medarbejdere igen i år har deltaget i kurser om bæredygtighed i byggeriet generelt. Vi har også i 2025 stillet krav til leverandørers anvendelse af bæredygtige materialer, og vi har som målsætning at størstedelen af vores byggerier kan certificeres på guld niveau i henhold til DGNB-standarden. Der er i 2025 opnået positivt resultat i forhold til de tidligere fremlagt forventninger, hvilket bl.a. indebærer at størstedelen af vores byggerier certificeres på guld niveau i henhold til DGNB-standarden. Ambitionen omkring, at have gennemført et CLT-byggeri i 2026 er udskudt, grundet det usikre marked. Hertil har vi i fremtiden fortsat fokus på, at opnå den bedste energikvalificering i vores byggerier. Dette indebærer bl.a. anvendelse af vindemølleenergi, samt solceller som energiressourcer.Med en lille organisation som vores er det fortsatte fokus på fællesskab og på at hjælpe hinanden og udveksle erfaringer i højsædet. Vi uddanner på vores medarbejdere og investerer i dem, så de har større arbejdsglæde og sundhed både fysisk og mentalt. I 2025 har vi holdt medarbejderudviklingssamtaler med alle ansatte og har lagt planer for deres opgaver og udvikling, ligesom vi som virksomhed i byggeriet har fastholdt vores høje fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø. Der har i 2025 ikke været rapporteret arbejdsskader og andre sager vedrørende arbejdsmiljøet, hvilket tydliggøre vores store fokus på sikkerheden og et godt arbejdsmiljø. Tiltrækning af de rette profiler og kompetencer er nødvendig for at V8C kan vokse, og vi vil derfor fortsætte med at udvikle på vores medarbejdere også i 2026 og frem. Vi arbejder fortsat på at dygtiggøre og uddanne vores medarbejdere. Dette indebærer, at de løbende deltager i kurser og anden efteruddannelse. V8C har stor fokus på medarbejdernes sikkerhed, hvilket bl.a. stort fokus på byggepladsernes sikkerhed. Vores forventninger til fremtiden er lig tidligere år, og selskabets vidensressourcer forventes at blive styrket løbende.Vi informerer om og følger op på vores leverandørers og samarbejdspartneres efterlevelse af vores værdier hvad angår menneskerettigheder. På vores byggerier handler menneskerettigheder om ordentlige ansættelsesforhold, sikkerhed på arbejdspladsen samt at undgår diskrimination og mobning. Vi er altid åbne for henvendelser, skulle ansatte hos leverandører på vores byggerier have noget på hjerte. I 2025 har vi ikke modtaget henvendelser om væsentlige uover­ens­stem­mel­ser hverken med dansk lovgivning eller vores egne værdier og krav til leverandører. Ordentlige forhold på vores byggepladser er ultimativt vigtigt for vores navn, og vi vil derfor også i kommende år fastholde indsatsen på dette område.V8C har nultolerance overfor bestikkelse og korruption. Alle medarbejdere er vidende om dette, og har også i 2025 løbende modtaget information om, hvordan de skal agere, skulle de opleve situationer i deres daglige virke med leverandører og samarbejdspartnere. V8C er ikke i 2025 blevet bekendt med tilfælde af bestikkelse eller korruption, men vil fastholde fokus og informationsniveau også i kommende år. • entity
  • recognition measurement uncertainty • Der er ikke forekommet usikkerhed ved indregning og måling i årsrapporten. • entity
  • unusual matters • Selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2025 samt resultatet af selskabets aktiviteter og pengestrømme for 2025 er ikke påvirket af usædvanlige forhold. • entity
  • contingent liabilities • Leje- og leasingforpligtelser Lejeforpligtelser, uopsigelighedsperiode 6 mdr.392.627377.959Kautions- og garantiforpligtelserDer er overfor bygherre stillet entreprenørgaranti for163.800.000265.900.000Andre eventualforpligtelserKoncernens selskaber hæfter solidarisk for skat af koncernens sambeskattede indkomst mv. Det samlede beløb for skyldig selskabsskat fremgår af årsrapporten for Baunsgaard Holding ApS, der er administrationsselskab i forhold til sambeskatningen. Koncernens selskaber hæfter endvidere solidarisk for danske kildeskatter i form af udbytteskat, royaltyskat og renteskat. Eventuelle senere korrektioner til selskabsskatter og kildeskatter kan medføre, at selskabets hæftelse udgør et større beløb. Øvrige økonomiske forpligtelser Selskabet har indgået leverandørkontrakter pr. 31. december 2025 på DKK 312.803.900V8 Construction A/S indgår totalentreprisekontrakter og viderefører arbejdet via underentrepriser med en 1‑1 økonomisk balance inkl. dækningsbidrag.Kontrakterne giver V8 Construction A/S ret til straks at standse underentreprenørers arbejde, hvis bygherren går konkurs, betalingsstandser eller stopper byggeriet. I sådanne tilfælde honoreres kun for udført arbejde frem til standsning. Ingen kompensation ydes for tabt avance eller fremtidige ydelser.Bygherre stiller over for selskabet altid betalingssikkerhed iht. ABT18 • entity