IMMEO P/S — Regnskab

CVR 36047879

Seneste regnskabsperiode

  • 2025 • 2025-01-01 • 2025-12-31 • entity • DKK • 148398410 • 15790131 • 16303523 • 92296729 • 72940010 • 157

Regnskabshistorik

  • 2024 • 2024-01-01 • 2024-12-31 • entity • DKK • 143918416 • 26047617 • 26765628 • 80745742 • 61636487 • 137
  • 2023 • 2023-01-01 • 2023-12-31 • entity • DKK • 124308081 • 22962928 • 23350310 • 69912372 • 52870859 • 116
  • 2022 • 2022-01-01 • 2022-12-31 • entity • DKK • 99619260 • 20915557 • 20637325 • 52283333 • 35520549 • 92
  • 2021 • 2021-01-01 • 2021-12-31 • entity • DKK • 88604724 • 17157941 • 16923831 • 35447895 • 23883224 • 78
  • 2020 • 2020-01-01 • 2020-12-31 • entity • DKK • 83575297 • 22321351 • 22199253 • 46148732 • 21959393 • 72
  • 2019 • 2019-01-01 • 2019-12-31 • entity • DKK • 60508432 • 13011564 • 13107387 • 24470197 • 11760140 • 56
  • 2018 • 2018-01-01 • 2018-12-31 • entity • DKK • 46306000 • 9002000 • 7746000 • 31736000 • 19653000 • 43

Højdepunkter fra årsrapporten

  • primary activities • Immeo P/S er et dansk digitalt konsulenthus, der hjælper private virksomheder og offentlige institutioner med at skabe vækst, effektivitet og digital robusthed gennem forretningskritiske digitale løsninger. Vi tager ejerskab for hele værdikæden fra strategisk rådgivning og løsningsdesign til implementering og drift.​​Selskabets leverancer er organiseret i tre forretningsområder: ​• Customer Engagement & Commerce — digitale handels- og kundeengagementsløsninger, herunder e-handel,​kundeportaler, CRM og PIM. ​• Smarter Operations — automatisering og optimering af forretningskritiske processer, kernesystemer, data & intelligence og integrationsplatforme. ​• Platform Modernization & Resilience — modernisering af teknologisk fundament, herunder applikationslandskaber, cloud og datainfrastruktur. ​​På tværs af de tre områder arbejder Immeo ud fra en grundlæggende ambition om at gøre kundernes organisationer digitalt robuste — evnen til at tilpasse sig, præstere og innovere, også når forudsætningerne ændrer sig. Det kalder vi Digital Resilience.​​Formål ​To drive intelligent use of technology for a better future .​​Vores ambition er at skabe en bedre fremtid ved at hjælpe virksomheder og mennesker med at udnytte teknologi​intelligent, så innovative løsninger forvandles til reel værdi for både erhvervsliv og samfund.​​Vision ​Vi arbejder for en verden, hvor teknologi og menneskelig indsigt forenes for at skabe en bedre fremtid for alle. ​​Ved at navigere i den digitale kompleksitet skaber vi løsninger, der driver værdi — uanset om det gælder private eller offentlige organisationer. Vores tilgang handler om at forstå kundens forretning i dybden, så de ikke kun er rustet til nutidens behov, men også fremtidens muligheder og udfordringer. • entity
  • development in activities and financial affairs • Udvikling i aktiviteter og økonomiske forhold2025 har været et udfordrende år med en omsætningsvækst på 1,4%. Bruttofortjenesten steg til 148,4 mio. kr. (2024: 143,9 mio. kr.). Årets resultat landede på 16.303 t.kr. (2024: 26.766 t.kr.), og egenkapitalen er øget til 72,9 mio. kr.​​Resultatnedgangen skyldes tre konkrete forhold: ​• Midlertidig lavere kapacitetsudnyttelse. En række større kundeengagementer blev afsluttet i løbet af regnskabsåret, mens opstart af nye engagementer blev forsinket i anden halvdel af året. Ledelsen har bevidst valgt at fastholde dygtige konsulenter frem for at tilpasse kapaciteten til kortsigtede udsving. ​​• Investering i AI-kompetencer. Immeo har i 2025 investeret målrettet i opbygning af kompetencer inden for kunstig intelligens — både til intern effektivisering og som integreret del af de løsninger, selskabet leverer til kunderne. ​​​​​​• Personaleomkostninger. Personaleomkostningerne steg med 12 % til 131,5 mio. kr. (2024: 117,4 mio. kr.), drevet af et konkurrencepræget marked for IT-specialister ​​​Bruttofortjenesten er fastholdt på samme niveau af omsætningen som tidligere år, hvilket bekræfter at selskabets grundlæggende forretningsmodel og prissætning er intakt.​​I løbet af året har Immeo opnået væsentlige strategiske gennembrud: ​• AI som transformerende kerneproces. Kunstig intelligens er gået fra kompetenceområde under opbygning til en konkret, værdiskabende del af Immeos leverancer. Selskabet har leveret den første transformative AI-kerneproces for en større dansk virksomhed og gennemført AI-projekter for Miljøstyrelsen, Frokostportalen og Alfa Laval. ​​• Gennembrud i offentlig sektor. Immeo er optaget på SKI-rammeaftale 02.17 og har på baggrund heraf vundet​opgaver hos Fødevarestyrelsen, Energistyrelsen, Miljøstyrelsen og Øresundsbroen. ​​• Microsoft-anerkendelse. Immeo har opnået Microsoft Advanced Specialization on Analytics og er nomineret globalt som finalist til Årets Microsoft Partner i kategorien Inclusion Changemaker Partner of the Year — et resultat af selskabets arbejde for Kræftens Bekæmpelse. ​​Bæredygtighed og samfundsansvar ​Immeo har i regnskabsåret doneret 54.321 kr. til Kræftens Bekæmpelse og fortsætter sit fokus på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig. ​​Medarbejderengagement og -udvikling ​Immeo P/S voksede fra 137 til 157 gennemsnitlige medarbejdere i løbet af 2025. I den årlige Great Place to Work-undersøgelse opnåede Immeo en medarbejdertilfredshed på 96 % (2024: 95 %), blev kåret som nr. 3 blandt Danmarks bedste IT-arbejdspladser og nr. 7 blandt mellemstore virksomheder, og er anerkendt som en af Europas bedste arbejdspladser 2025. ​ ​Fastholdelse og udvikling af medarbejderne er en central strategisk prioritet. Ledelsen har i regnskabsåret bevidst fastholdt dygtige konsulenter gennem perioder med lavere kapacitetsudnyttelse ud fra en overbevisning om, at de rette kompetencer er den vigtigste forudsætning for fremtidig vækst. • entity
  • development in activities and financial affairs • 2025 har været et udfordrende år med en omsætningsvækst på 1,4%. Bruttofortjenesten steg til 148,4 mio. kr. (2024: 143,9 mio. kr.). Årets resultat landede på 16.303 t.kr. (2024: 26.766 t.kr.), og egenkapitalen er øget til 72,9 mio. kr.​​Resultatnedgangen skyldes tre konkrete forhold: ​• Midlertidig lavere kapacitetsudnyttelse. En række større kundeengagementer blev afsluttet i løbet af regnskabsåret, mens opstart af nye engagementer blev forsinket i anden halvdel af året. Ledelsen har bevidst valgt at fastholde dygtige konsulenter frem for at tilpasse kapaciteten til kortsigtede udsving. ​​• Investering i AI-kompetencer. Immeo har i 2025 investeret målrettet i opbygning af kompetencer inden for kunstig intelligens — både til intern effektivisering og som integreret del af de løsninger, selskabet leverer til kunderne. ​​​​​ ​• Personaleomkostninger. Personaleomkostningerne steg med 12 % til 131,5 mio. kr. (2024: 117,4 mio. kr.), drevet af et konkurrencepræget marked for IT-specialister ​​​Bruttofortjenesten er fastholdt på samme niveau af omsætningen som tidligere år, hvilket bekræfter at selskabets grundlæggende forretningsmodel og prissætning er intakt.​​I løbet af året har Immeo opnået væsentlige strategiske gennembrud: ​• AI som transformerende kerneproces. Kunstig intelligens er gået fra kompetenceområde under opbygning til en konkret, værdiskabende del af Immeos leverancer. Selskabet har leveret den første transformative AI-kerneproces for en større dansk virksomhed og gennemført AI-projekter for Miljøstyrelsen, Frokostportalen og Alfa Laval. ​​• Gennembrud i offentlig sektor. Immeo er optaget på SKI-rammeaftale 02.17 og har på baggrund heraf vundet​opgaver hos Fødevarestyrelsen, Energistyrelsen, Miljøstyrelsen og Øresundsbroen. ​​• Microsoft-anerkendelse. Immeo har opnået Microsoft Advanced Specialization on Analytics og er nomineret globalt som finalist til Årets Microsoft Partner i kategorien Inclusion Changemaker Partner of the Year — et resultat af selskabets arbejde for Kræftens Bekæmpelse. ​​Bæredygtighed og samfundsansvar ​Immeo har i regnskabsåret doneret 54.321 kr. til Kræftens Bekæmpelse og fortsætter sit fokus på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig. ​​Medarbejderengagement og -udvikling ​Immeo P/S voksede fra 137 til 157 gennemsnitlige medarbejdere i løbet af 2025. I den årlige Great Place to Work-undersøgelse opnåede Immeo en medarbejdertilfredshed på 96 % (2024: 95 %), blev kåret som nr. 3 blandt Danmarks bedste IT-arbejdspladser og nr. 7 blandt mellemstore virksomheder, og er anerkendt som en af Europas bedste arbejdspladser 2025. ​ ​Fastholdelse og udvikling af medarbejderne er en central strategisk prioritet. Ledelsen har i regnskabsåret bevidst fastholdt dygtige konsulenter gennem perioder med lavere kapacitetsudnyttelse ud fra en overbevisning om, at de rette kompetencer er den vigtigste forudsætning for fremtidig vækst. • entity
  • expected development • For det kommende år forventer vi en omsætningsvækst på 5–10 % og et resultat før skat på niveauet fra de seneste år. Vækstforventningen afspejler et marked under normalisering samt selskabets fokus på at konsolidere​og udnytte de foretagne investeringer i AI-kompetencer og offentlig sektor. • entity
  • result compared with expectations • Årets resultat sammenholdt med den forventede udviklingFor 2025 forventede ledelsen en omsætningsvækst på 10–15 % og et resultat før skat på de historiske niveauer. Omsætningsvæksten på 1,4 % og resultatniveauet ligger under disse forventninger, primært som følge af den forsinkede opstart af nye engagementer i årets anden halvdel og de øgede personaleomkostninger. Ledelsen vurderer, at de underliggende forretningsmæssige forhold er intakte, og at de foretagne investeringer i kompetencer og kapacitet danner grundlag for genopretning i 2026. • entity
  • result compared with expectations • Årets resultat sammenholdt med den forventede udvikling For 2025 forventede ledelsen en omsætningsvækst på 10–15 % og et resultat før skat på de historiske niveauer. Omsætningsvæksten på 1,4 % og resultatniveauet ligger under disse forventninger, primært som følge af den forsinkede opstart af nye engagementer i årets anden halvdel og de øgede personaleomkostninger. Ledelsen vurderer, at de underliggende forretningsmæssige forhold er intakte, og at de foretagne investeringer i kompetencer og kapacitet danner grundlag for genopretning i 2026. • entity
  • recognition measurement uncertainty • Usikkerhed vedrørende indregning og målingDer er ikke usikkerhed vedrørende indregning og måling af årets resultat, eller selskabets aktiver og forpligtigelser pr. balancedagen. • entity
  • recognition measurement uncertainty • Usikkerhed vedrørende indregning og måling Der er ikke usikkerhed vedrørende indregning og måling af årets resultat, eller selskabets aktiver og forpligtigelser pr. balancedagen. • entity
  • unusual matters • Usædvanlige forhold, der har påvirket indregning og målingDer forekommer ikke usædvanlige forhold der har påvirket indregning og måling af årets resultat. • entity
  • unusual matters • Usædvanlige forhold, der har påvirket indregning og måling Der forekommer ikke usædvanlige forhold der har påvirket indregning og måling af årets resultat. • entity
  • subsequent events • Der er fra balancedagen og frem til i dag ikke indtrådt forhold, som forrykker vurderingen af årsrapporten. • entity