Konsulenthuset KANT ApS

Selskabets formål er at drive virksomhed med et socialøkonomisk formål. Selskabet skal arbejde for og understøtte inklusion og diversitet på arbejdsmarkedet ved at inspirere, guide og hjælpe virksomheder med at indfri deres sociale medarbejderansvar og hermed forbundet virksomhed. Beskrivelse af Konsulenthuset KANT Konsulenthuset KANT er et formålsdrevet konsulenthus og en registreret socialøkonomisk virksomhed (RSV), der arbejder dedikeret for at skabe beskæftigelse og jobmuligheder for mennesker med handicap. Formålet og missionen For mange mennesker er et fast job forbundet med selvværd, selvtillid og livsglæde. Det gælder også mennesker med forskellige funktionsnedsættelser. På trods af de mange eksisterende støtteordninger og politiske initiativer, der skal sikre beskæftigelse for denne gruppe, forbliver mange mennesker med handicap på kanten af arbejdsmarkedet. Mange arbejdsgivere har i deres personalepolitik fokus på kønsligestilling, etnisk mangfoldighed og LGBT+ diversitet. Men de har ikke prioriteret ansættelse af personer med handicap. Leave no one behind - er ét af vores hovedprincipper. Og derfor arbejder KANT for at skabe et mere tilgængeligt arbejdsmarked ved at inspirere, guide og rådgive virksomheder med at rekruttere, onboarde og fastholde mennesker med handicap, så de kan blive en integreret del af arbejdsfællesskabet. De mange ressourcer, der er hos mennesker med handicap, skal udnyttes og sættes i spil. Om man er blind, svagtseende, døv, kørestolsbruger, autist eller noget helt andet, så er der brug for de evner, som hver enkelt person kan bidrage med Vores tilgang og filosofi Vores tilgang til at indfri virksomhedens sociale formål er båret af 4 overordnede principper: Vi arbejder for og understøtter inklusion og diversitet på arbejdsmarkedet ved at inspirere, guide og hjælpe virksomheder med at indfri deres sociale medarbejderansvar. Vi har fokus på sammenhængskraften og handlekraften og hjælper virksomheder fra gode intentioner til reel handling. Det gør vi ved at være praksis- og løsningsorienterede. Vi vil præge og højne debatten gennem en nuanceret forståelse af diversitet og inklusion. Det vil vi gøre ved at bruge egne erfaringer og involvere vores netværk inden for handicapområdet. Vi mener, at alle har ret til et værdigt arbejdsliv, hvor de kan sætte deres ressourcer og kompetencer i spil og dermed bidrage til arbejdsfællesskabet og samfundet. Der er brug for alle!