INTERFORM A/S

Company's own description on virk.dk

Selskabets formål er drift af IT-virksomhed indenfor software-udvikling og service og dermed beslægtet virksomhed. Udvikling i aktiviteter og økonomiske forholdResultatopgørelsen for tiden 01.01.25 - 31.12.25 udviser et resultat på DKK 25.691.100 mod DKK 18.584.767 for tiden 01.01.24 - 31.12.24. Balancen viser en egenkapital på DKK 19.460.041. Ændringer i anvendt regnskabspraksisVirksomheden har i regnskabsåret 2025 ændret sin anvendte regnskabspraksis vedrørende indregning af omsætning. Den tidligere praksis indebar, at omsætning fra serviceydelser relateret til salg af licenser blev periodiseret over serviceperioden, imens licensindtægter blev indregnet på faktureringstidspunktet. Den nye praksis indebærer, at licensindtægter ligeledes indregnes over hele licensens løbetid, idet ledelsen vurderer, at denne metode giver et mere retvisende billede af virksomhedens indtægtsføring og forpligtelser. Medarbejdertrivsel og sygefraværSygefraværet blandt virksomhedens medarbejdere i 2025 faldt i forhold til 2024 med 0,8% procentpoint til 2,4% for hele virksomheden. Virksomheden oplevede i 2025 et medarbejderchurn blandt fuldtidsansatte på 15,4%, svarende til 3 medarbejder. Andelen af kvinder blandt nyansættelserne i 2025 var en sjettedel, hvilket var et fald sammenlignet med 2024. Således var der 1 kvinde blandt 6 nyansættelser. Ultimo 2025 udgør kvinderne 3 af virksomhedens 21 medarbejdere, svarende til cirka 14,3%. Virksomhedens kultur og fællesskabet blandt medarbejdere på tværs af lokationer og lande, er afgørende for virksomhedens evne til at opretholde en effektiv og motiveret organisation selv med stor geografisk spredning Det samlede antal ansatte er steget fra 18 per 31. december 2024 til 21 per 31. december 2025. Heraf er 15 ansat i Danmark og 6 er ansat i Tyskland. Corporate GovernanceInterForm TopCo ApS er 100% ejer af InterForm MidCo ApS, som igen er 100% ejer af InterForm A/S. VIA equity Fund V K/S er majoritetsejer (ca. 70%) i InterForm TopCo ApS (se eventuelt mere om VIA equity på www.viaequity.com). Således er VIA equity fund V K/S indirekte medejer af InterForm A/S. Enkelte ledelsesmedlemmer og bestyrelsesmedlemmer samt menige medarbejdere i InterForm A/S er ligeledes aktionærer (ca. 30%) i InterForm TopCo ApS og således indirekte medejere af InterForm A/S. Bestyrelsen består af: Benjamin Kramarz (formand) managing partner i VIA equity A/S; sidder i bestyrelsen i: • InterForm TopCo ApS (formand) • InterForm MidCo ApS (formand) • InterForm A/S (formand) • C&B TopCo ApS (formand) • C & B SYSTEMER A/S (formand) • MS BidCo ApS (formand) • Mansoft A/S (formand) • SWC BidCo ApS (formand) • Softwarecentral A/S (formand) • CONTINIA SOFTWARE A/S (formand) • Continia HoldCo ApS (formand) • Continia BidCo ApS (formand) • VIA Partners B K/S (formand) • VIA Partners C K/S (formand) • VIA Partners Top-Up II K/S • VIA Partners IV K/S • VIA Partners A K/S • VIA Partners V K/S • VIA Partners D K/S • VIA Partners VI K/S • Ainavda HoldCo AB Benjamin Kramarz er samtidig direktør i og 100 pct. ejer af Kramarz Holding ApS, samt direktør i VIA Equity A/S og VIA Equity GP ApS. Aleksander Lucas Møllgaard, ansat i VIA equity A/S, sidder i bestyrelsen i: • InterForm TopCo ApS • InterForm MidCo ApS • InterForm A/S • WeKomply TopCo ApS • WeKomply ApS • ESMILEY A/S • MOBARO A/S • PlusOffice AS • Datakvalitet AS • Plan Brothers Oy Alexander Møllgaard er samtidig direktør i og 100 pct. ejer af ALTM Holding ApS. Renate Radon sidder i bestyrelsen i: • InterForm TopCo ApS • InterForm MidCo ApS • InterForm A/S • Rivean Capital Fund Peter Sørensen sidder I bestyrelsen i: • InterForm TopCo ApS • InterForm MidCo ApS • InterForm A/S Peter Sørensen er samtidig direktør i og 100 pct. ejer af PS Hellerup Holding ApS, samt direktør i InterForm TopCo ApS, InterForm MidCo ApS, og InterForm A/S. Benjamin Kramarz og Aleksander Lucas Møllgaard er udpeget som bestyrelsesmedlemmer af VIA equity Fund V K/S. Renate Radon og Peter Sørensen er udpeget af generalforsamlingen. Risikovurdering og risikostyringBestyrelsen og direktionen fastlægger og godkender overordnede politikker, procedurer og kontroller på væsentlige områder i forbindelse med den daglige drift af virksomheden. Grundlaget herfor er en klar organisationsstruktur, klare retningslinjer, autorisations- og attestationsprocedurer og personadskillelse. Bestyrelsen og direktionen vurderer løbende (mindst årligt) væsentlige risici og interne kontroller i forbindelse med selskabets aktiviteter. På dette grundlag evalueres og vedtages løbende tiltag med henblik på at eliminere og/eller reducere risici, herunder forretningsmæssige og finansielle risici. Bestyrelsen og direktionen tager, som led i risikovurderingen, årligt stilling til risikoen for besvigelser og til de foranstaltninger, der skal tages med henblik på at reducere og/eller eliminere disse risici. Forretningsmæssige og finansielle risiciDe væsentligste forretningsmæssige risici er bl.a. evnen til at være stærkt positioneret på de markeder, hvor der opereres. Det er væsentligt for selskabet at være på forkant med den teknologiske udvikling for at bibeholde selskabets markedsandele. Forventet udvikling2026 kommer igen til at byde på investeringer i både organisation, produkter og markeder med store forventninger til en fortsat positiv udvikling. Efterfølgende begivenhederEfter regnskabsårets afslutning er der ikke indtruffet betydningsfulde hændelser.